6月28日下午，濟寧仲裁院奚院長一行到經(jīng)典集團就調(diào)解組織建設“和為貴”創(chuàng)建工作檢查驗收，集團總經(jīng)理杜福生，辦公室主任高建國陪同檢查。

座談會上，杜福生總經(jīng)理就公司發(fā)展規(guī)劃、生產(chǎn)經(jīng)營情況、員工福利保障進行了相關介紹。高建國主任從建立健全組織，完善合同制度，工會民主管理，加強勞動保護及穩(wěn)定隊伍建設五個方面，詳細匯報了經(jīng)典集團關于和諧企業(yè)創(chuàng)建工作的實施情況。奚院長對于匯報中所提到的公司不斷為員工提供培訓機會，提高企業(yè)綜合素質(zhì)，提升員工專業(yè)技能；及結(jié)合女工多的實際情況，開展一系列勞動保護政策這一做法表示高度認可。

近年來，經(jīng)典集團立足科學發(fā)展觀，多方面創(chuàng)建勞動關系和諧企業(yè)，深化人力資源體制改革，從工會組織、制度完善、員工福利、文化建設等多方面改善員工工作生活環(huán)境。保持成立以來用工零糾紛，員工穩(wěn)發(fā)展，專業(yè)高成長的步調(diào)，在活動開展中取得了明顯成效。

此次檢查驗收，讓集團公司重新審視成績，梳理制度，為樹立新的目標產(chǎn)生積極影響。經(jīng)典集團將始終奉行“員工滿意、客戶滿意、社會滿意”的企業(yè)宗旨，以“家”文化積極推進和諧企業(yè)創(chuàng)建工作，讓員工身、心、技、德全面發(fā)展，為提高企業(yè)和諧發(fā)展水平創(chuàng)造更好的平臺。